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KI-Pflichten und Haftung für Führungskräfte

Du ordnest KI-Pflichten und Führungsverantwortung anhand betrieblicher Fälle ein und entwickelst Prüffragen für Entscheidungen gemeinsam mit IT, Datenschutz und Recht.

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1 Tag

23 Standorte

Online & Präsenz

Nächster Termin: 04.11.2026 · 143 weitere verfügbar

ab 600,00 € zzgl. 19 % MwSt.

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Kursdetails

Das lernst Du

  • Du ordnest Pflichten und Zuständigkeiten bei KI-Anwendungen ein.
  • Du erkennst entscheidungsrelevante Risiken anhand von Beispielen.
  • Du klärst Rollen zwischen Führung, IT, Datenschutz und Recht.
  • Du formulierst Prüffragen für neue KI-Anwendungsfälle.
  • Du dokumentierst Freigaben und offene Punkte nachvollziehbar.
  • Du leitest nächste Schritte für verantwortliche KI-Nutzung ab.

Überblick

Wenn Teams KI-Systeme einsetzen, müssen Führungskräfte Entscheidungen zu Zweck, Risiken und Zuständigkeiten nachvollziehbar treffen können. In dieser Schulung ordnest Du die für Dein Unternehmen relevanten Fragen rund um EU AI Act, Datenschutz und Verantwortlichkeit ein. Du betrachtest beispielhafte Anwendungen aus Personalbereich, Marketing und internen Prozessen und prüfst, welche Informationen für eine fundierte Entscheidung fehlen. Anhand konkreter Fälle klärst Du Rollen, Freigabewege und notwendige Dokumentation mit den zuständigen Fachstellen. Der Kurs behandelt die Abgrenzung zwischen Führungsaufgabe, fachlicher Prüfung und rechtlicher Bewertung. Du entwickelst Fragen, mit denen Du Risiken früh erkennen und die Einführung von KI strukturiert begleiten kannst. So lassen sich Verantwortlichkeiten im Team besser besprechen und nächste Schritte mit IT, Datenschutz und Rechtsabteilung abstimmen. Die Schulung dient der Orientierung für Entscheidungen und ersetzt keine Prüfung des Einzelfalls durch qualifizierte Rechtsberatung.

Kursinhalte

Rechtlichen Rahmen für KI-Einsatz einordnen

  • EU AI Act und Datenschutz als Themenfelder abgrenzen
  • Konkrete KI-Anwendungen im Unternehmen erfassen
  • Fachliche Prüfung durch zuständige Stellen planen

Führungsverantwortung und Rollen klären

  • Entscheidungen und Delegation unterscheiden
  • Schnittstellen zu IT, Datenschutz und Recht bestimmen
  • Freigaben und Dokumentation vorbereiten

Risiken anhand von Use Cases bewerten

  • Beispiele aus HR, Marketing und Verwaltung vergleichen
  • Offene Fragen zu Daten und Ergebnissen sammeln
  • Eskalationswege für kritische Fälle festlegen

Governance in Entscheidungen übertragen

  • Prüffragen für neue Anwendungen erstellen
  • Verantwortlichkeiten im Team besprechen
  • Nächste Schritte für die Organisation planen

Zielgruppe & Voraussetzungen

Für wen der Kurs geeignet ist

  • Führungskräfte und Geschäftsleitungen
  • Verantwortliche für KI-Projekte, Governance und Compliance
  • Für alle, die Entscheidungen zum KI-Einsatz im Unternehmen verantworten

Deine Vorteile

  • Garantierte TermineMarkierte Termine finden statt und bieten 10 % Preisvorteil.

  • Kleine GruppenMaximal 8 Teilnehmende für intensiven Austausch und nachhaltigen Lernerfolg.

  • Praxiserfahrene Trainer:innenBerufsrelevante Fachexpertise aus langjähriger Praxiserfahrung.

  • Keine HybridschulungenBewusst live online oder in Präsenz – für eine klare, fokussierte Lernumgebung.

FAQ

Was lerne ich in der Schulung „KI-Pflichten und Haftung für Führungskräfte“?

Du lernst, zentrale Methoden im Themenfeld KI-Pflichten und Haftung für Führungskräfte praxisnah anzuwenden, Arbeitsschritte klar zu strukturieren und Ergebnisse für berufliche Aufgaben nachvollziehbar aufzubereiten. Zu den Schwerpunkten gehören Rechtlichen Rahmen für KI-Einsatz einordnen, Führungsverantwortung und Rollen klären, Risiken anhand von Use Cases bewerten und Governance in Entscheidungen übertragen.

Für wen ist die Schulung geeignet?

Die Schulung richtet sich an Führungskräfte und Geschäftsleitungen, Verantwortliche für KI-Projekte, Governance und Compliance und Für alle, die Entscheidungen zum KI-Einsatz im Unternehmen verantworten.

Welche Vorkenntnisse brauche ich für die Schulung?

Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Erfahrung mit Führungsentscheidungen und betrieblichen KI-Anwendungsfällen ist hilfreich.

Welche Themen und Schwerpunkte werden behandelt?

Zu den Schwerpunkten gehören Rechtlichen Rahmen für KI-Einsatz einordnen, Führungsverantwortung und Rollen klären, Risiken anhand von Use Cases bewerten und Governance in Entscheidungen übertragen.

Wie praxisnah ist die Schulung?

Die Schulung greift praxisnah insbesondere die Bereiche Führungsverantwortung und Rollen klären, Risiken anhand von Use Cases bewerten und Governance in Entscheidungen übertragen auf. Dadurch lässt sich das Gelernte gezielt auf eigene Aufgaben und Projekte übertragen.

Was kann ich nach dem Seminar in der Praxis umsetzen?

Zu den angestrebten Ergebnissen gehören: Du ordnest Pflichten und Zuständigkeiten bei KI-Anwendungen ein; Du erkennst entscheidungsrelevante Risiken anhand von Beispielen; Du klärst Rollen zwischen Führung, IT, Datenschutz und Recht; Du formulierst Prüffragen für neue KI-Anwendungsfälle; Du dokumentierst Freigaben und offene Punkte nachvollziehbar; Du leitest nächste Schritte für verantwortliche KI-Nutzung ab.

Wird im Seminar auch das Thema „Risiken anhand von Use Cases bewerten“ behandelt?

Ja. „Risiken anhand von Use Cases bewerten“ ist ein eigener Bestandteil der Schulung. Dazu gehören Beispiele aus HR, Marketing und Verwaltung vergleichen, Offene Fragen zu Daten und Ergebnissen sammeln und Eskalationswege für kritische Fälle festlegen.

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